2022 يوليو الأسبوع الثالث من تموز (يوليو) توصية أخبار WBM - رؤى حول عالم التدريب في Schaeffler في كيمنتس مع BoostCamp وجولة مدرسية

في نهاية الجولة المدرسية ، أقيمت "BoostCamp" في 29 حزيران (يونيو) كأبرز ما في الحملة في كيمنتس. تمت دعوة مجموعة مختارة من الطلاب إلى Schaeffler Digital Solutions GmbH في كيمنتس.

قام شايفلر بحملة تدريبية لتلاميذ المدارس في كيمنتس مع Microsoft و Helliwood

الهدف: تنمية المهارات الرقمية للشباب

جولة مدرسية مع ورش عمل حول تكنولوجيا المعلومات وعلوم الكمبيوتر

أتاح BoostCamp في Schaeffler تطبيقات عملية ورؤى في عالم التدريب المحلي

في الفترة من 17 يونيو إلى 29 يونيو 2022 ، نُظمت حملة تدريبية لأطفال المدارس في كيمنتس لتعزيز مهاراتهم الرقمية. وتألفت من ورش عمل في Annenschule Chemnitz ومخيم BoostCamp لاحق في Schaeffler Digital Solutions GmbH. هناك ، تمكن المشاركون من وضع مهاراتهم المكتسبة حديثًا موضع التنفيذ من خلال زيارة شركة تدريب. يقوم مورد السيارات والصناعية العالمي شايفلر بإجراء هذه المبادرة التدريبية مع شركة مايكروسوفت العالمية لتصنيع الأجهزة والبرمجيات ومع Helliwood ، وهو قسم من جمعية الشباب والعمل الاجتماعي. يتم التخطيط لمزيد من الحملات في مواقع شايفلر المختلفة في ألمانيا.

تعزيز المهارات الرقمية

من خلال هذه المبادرة ، ترغب الشركات المعنية في تعزيز المهارات الرقمية وإمكانية توظيف الشباب. "نريد أيضًا أن نجعل جاذبية التدريب المهني المزدوج واضحة لأطفال المدارس ومنحهم فهمًا لمزايا شايفلر كشركة تدريب" ، كما تقول سارة تشارتكي ، مديرة الثقافة والكفاءة في Schaeffler Digital Solutions GmbH.

شاركت مدرسة Annenschule Chemnitz في الجولة المدرسية. كان التركيز على المهتمين بتكنولوجيا المعلومات وعلوم الكمبيوتر. "كان الهدف من الجولة المدرسية اكتشاف نقاط القوة لدى الشباب وتعزيز مهاراتهم في مجال تكنولوجيا المعلومات ،" حسب أستريد أوبرلي ، رئيس قسم المسؤولية الاجتماعية للشركات في Microsoft. تم القيام بذلك ، من بين أشياء أخرى ، من خلال مهمة عملية: قام الطلاب بعمل مؤشر لمستوى المياه لآلة إسبرسو باستخدام Calliope mini (متحكم دقيق) ، ومشابك التمساح ، ووعاء ورقائق الألمنيوم. تم إعطاؤهم جميع المواد اللازمة ، وبمساعدة بطاقات المعرفة ، وجدوا بشكل مستقل طريقة لحل المهمة. تم تعريفهم بموضوع تقنية الاستشعار ، وتعلموا الدور الذي يمكن أن تلعبه الدوائر ، وتعلموا كيفية البرمجة.

رؤى في الممارسة في شايفلر

في نهاية الجولة المدرسية ، أقيمت "BoostCamp" في 29 حزيران (يونيو) كأبرز ما في الحملة في كيمنتس. تمت دعوة مجموعة مختارة من الطلاب إلى موقع Schaeffler Digital Solutions GmbH في كيمنتس. توظف الشركة الفرعية التابعة لمجموعة Schaeffler حاليًا حوالي 60 شخصًا وتقوم بتطوير ودمج البرامج المستندة إلى الويب والتي ، بفضل المستوى العالي من التوافق مع الأنظمة وأجهزة الاستشعار وعناصر التحكم الموجودة ، يمكنها الاستعلام عن جميع البيانات ومعالجتها على مجموعة متنوعة من الأجهزة.

يقول جينس هامر ، المدير الإداري لشركة Schaeffler Digital Solutions: "لقد منح هذا الطلاب الفرصة لتجربة بدء تشغيل تكنولوجيا المعلومات في شركة كبيرة عن قرب ، وتبادل الأفكار مباشرةً مع المتدربين والمدربين والموظفين ، واكتساب رؤى حول الممارسة". GmbH. من بين أمور أخرى ، تم عقد ورشتي عمل اكتسب فيها المشاركون تجربة البرمجة الأولى وخبروا العمل مع Scrum باستخدام سيناريو الكتلة الطرفية.

شارك الطلاب في الحملة بالتزام كبير واكتسبوا الكثير من الخبرة القيمة. اعترافًا بوحدات التعلم والمعرفة المكتملة ، تلقى الطلاب شارات وشهادات رقمية لمحفظة طلباتهم بعد إكمال BoostCamp.

التلمذة الصناعية في شايفلر

التدريب مهم للغاية في شايفلر وله تقاليد عريقة. وعليه ، تقدم الشركة لمتدربيها وموظفيها مجموعة واسعة من الفرص لتقوية وتطوير مهاراتهم وكفاءاتهم ، لأنهم أهم عامل نجاح لمواجهة التحديات الواعدة وتشكيل مستقبل مستدام وذكي.